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全42件（合計募集人数1648名） 1-10件を表示
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募集人数：5名
フォーシーズンズ株式会社
アウディ、ジープ、ルノーを扱う「プロ」への第一歩を踏み出せる輸入車専門会社です！
ショールームに併設の自社工場における「アウディ、ジープ、ルノー」のサービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●定期点検、車検、修理、メンテナンス ●車検業務 ●オイル、タイヤ交換 ●オプション機器・部品の取り付けetc ◇入社後の流れ◇ アウディ、ルノー、ジープのメーカー研修に参加していただきます。 現在までに培われた技術を活かし即戦力としてご活躍いただきながら、世界クラスのスキル・知識を身につけることが可能です。 ◇ご用意するのは「自ら成長したい」と思える環境◇ 「こんな高級外車を自分の手でさわれるなんて」 「このエンジン、いつかいじってみたかったんです」 「使いやすい上質な工具で整備ができて嬉しい」 これは昨年入社した学生からこぼれた声です。 ピット内は、新旧多彩な車や工具で満ちており、 車好きでなくても心躍る空間。 “この環境で満足がいくことが出来るためには、まず腕を磨かないといけない”と、自己成長を楽しめる環境で働くことが出来ます！ ◆会社説明会は土日祝でも対応可能です。 遠慮なくご相談ください。
- 勤務地
大阪府内(箕面,枚方,堺,東大阪,泉佐野)
東京(新宿,練馬)
和歌山(和歌山市) - 給 与
【初年度給与】
月給22万4000円
- - - - 内訳 - - - -
基本給 6万5000円
年齢給 9万4000円
業務効率化手当 5万5000円
資格手当 2級整備士／1万円
※1級自動車整備士の場合／2万円
※3級自動車整備士の場合／5000円
※インセンティブ制度有り
店舗目標を毎月全員でクリアできたら支給致します - 経営理念
当社のビジネスは、「車」のビジネスではなく、「人」のビジネスであると公言して参りました。それは私どもが達成するべきヴィジョンの根幹でもございます。
因果の法則で言うならば、私どもをはじめ、ディーラーがご提供させて頂く「車」が、お客様にとって最高の１台であるべきことは結果としてもちろんなことでしょう。
原因は、どのような「人」が、結果となる「車」をご提供するのか。それが一番大切なことであり、我々のビジネスでございます。
私が働いています！
Audiりんくう / NGUYEN SON TUNG
プロフェッショナルな会社
アウディの車が大好きで、フォーシーズンズに入社しました。周りの友人と比べても機材なども揃っていて、ハイクオリティな仕事ができていると感じています。
会社としても業界ナンバーワンを目指して成長をしていて、プロフェッショナルさを感じています。
募集人数：1名
南海ビルサービス株式会社
プロとして活躍してください！
鉄道関連の電気設備の保守管理をお願いいたします。 具体的には、 南海電気鉄道、泉北高速鉄道他の各駅の建築設備、高圧受電設備、低圧配線設備等の保守点検、故障対応および工事業務をお願いします。 ※1年間の試用期間後は正社員への登用もあり
- 勤務地
大阪府内、和歌山県内（主に南海電鉄沿線）
- 給 与
【基本給】月給16万5,000円～22万円
※経験・資格・年齢を重視して、その上で決定いたします。 - 経営理念
「私たちに立ち止まる」という言葉はありません。
立ち止まる時間があれば、目標に向かって少しでも前へ歩を進めます。
思考回路を全速力で回転させながら走り続けます。
なぜなら、私たちのビジネス・グラウンドは日々刻々と進化する都市だからです。
一瞬でも立ち止まれば、快適、安全、効率、エコ・・・都市が抱える課題をソリューションすることはできません。
私たちは、この理念を企業力とし、チャレンジ、イノベーションを休むことなく続けます。それがお客様満足の継続につながると確信しているからです。
私が働いています！
本社 / 横内 祥代
私が感じる職場の魅力！
総務部の一番の魅力はやはり、”人”です。年齢層は幅広いですが上司も後輩も話しやすい方ばかりで、メンバーには本当に恵まれていると思います。
また、お互いに助け合う風土が根付いているので、安心して成長していける環境だと感じます。 時には困難にぶち当たったり、失敗したりすることもありますが、みんな素直な気持ちで相談したり、声を掛け合いながら乗り越えています。「気がつけば、いつの間にかみんなで進歩していた。」そんな感覚で10年間を過ごしてきました。
入社してからはまず、先輩社員の補佐として仕事を覚えていっていただくので、わからないことはどんどん相談してくださいね。
- 勤務地
関西一円
- 給 与
時給900円～
- 経営理念
【AHSエイ・エイチ・エス グループ理念】
～ＡＨＳグループは、豊かな価値を創造し、人々の生活・文化・芸術に貢献する集団です～
１、人を大切にします。
（ＡＨＳグループは、健全な事業活動を通じて、顧客・従業員をはじめ、すべての人々を大切にします。）
２、豊かな価値を創造します。
（ＡＨＳグループは、芸術・文化の分野を中心に豊かな価値を創造します。）
３、社会に貢献します。
（ＡＨＳグループは、より良い芸術・文化を発信し、より良い社会の発展に貢献します。）
４、芸術的な感性を持ち続けます。
（ＡＨＳグループは、関わる全ての案件を作品ととらえ、たくさんの人の希望となるようつとめます。）
５、チームワークを大切にします。
（ＡＨＳグループは、一人一人の持つ可能性を存分にいかし、最良の作品を創造します。）
募集人数：2名
ホテルグランヴィア和歌山＜和歌山ターミナルビル株式会社＞
最高の滞在のために私たちができること
【総合職（ビルマネジメント業務）】 ・ホテル業務（マネジメント・オペレーション ※宿泊・宴会・レストランの運営、接客） ・会社経営に関わる業務 ・不動産管理業務 ＊配属先は入社後、本人の適正に応じて決定。 ジョブローテーションあり。 ≪管理部門≫ ・経営企画・経理… 経営計画策定など会社全体の経営に関わる業務、 予算管理・決算など資金の管理に関する業務。 ・総務… 機関事務など会社全体に関わる業務、 人事・給与など社員の就業をサポートする業務。 ≪ホテル部門≫ ・営業・営業企画… 宿泊・宴会・料飲の営業や販売促進 （広告宣伝・パンフレット等作成）に関する業務。 ・宿泊… ホテルグランヴィア和歌山・ファーストキャビン ステーション和歌山駅のフロント業務全般。 （フロントでの接客、予約管理、客室コントロールなど） ・宴会… 宴会場の運営全般。（接客、会場準備など） ・料飲… 直営レストランの運営全般。 （接客、店舗マネジメント、売上管理など）
募集人数：20名
西日本コベルコ建機株式会社
人と社会に必要とされる規模の大きなフィールドでこれからの未来を一緒につくってみませんか
当社は建設機械の国内販売と整備を担っている会社です。 (1)建設機械の販売：コベルコ建機の油圧ショベルを中心に、その他顧客の用途に合わせた特殊仕様機を販売しています。顧客となるのは土木建設業者の他、建機のレンタル会社も主要な取引先となります。 (2)建機整備修理サービス：建機管理システム、メンテナンスプランを現場のニーズに合わせて提供しています。
募集人数：21名
株式会社ジェイテック
あなたが知らないエンジニアの世界にご招待
みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…ありとあらゆるものにIT技術が関連しています！ ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。
- 勤務地
各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし
- 給 与
[大阪／芝／新宿／神奈川／名古屋／京都]
2年制専門・高専・短大卒：月給190,000円
3年制専門：月給196,000円
大学・大学院卒・4年制専門：月給202,000円
[岡山]
2年制専門・高専・短大卒 ：月給180,000円
3年制専門：月給186,000円
大学・大学院卒・4年制専門：月給192,000円
※残業代は別途全額支給 - 経営理念
株式会社ジェイテックは、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
ジェイテックの社名（英語表記：J_TECH）には、Japan（日本）とTechnology（技術）の意味が込められています。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下、私たちが社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しております。
技術力を通じて私たちが目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えております。
近年、益々高度化する情報通信技術（Information and Communication Technology：ICT）。
ICTを活用する企業にとって、その高度化は社会においての企業の価値、すなわちさらなる飛躍のための課題であるともいえます。
システムの開発において、お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと私たちは考えております。
私たちは、創業以来積み重ねてきた実績とお客様との信頼関係、そして「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
募集人数：21名
株式会社ジェイテック
あなたが知らないエンジニアの世界にご招待
「システム会社って残業が多そう…」 「なかなか有休も取れなさそう…」 「そもそもどんな仕事するのか良く分かりにくい…」 そう思っていませんか？ みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…あらゆるものにIT技術が関連しています！ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。 残業ゼロ、有休取得率100％の意識付けの徹底、自由参加型イベントの開催など、社員同士の関わりもありプライベートの時間も大切に出来る風土です。 平均残業時間は16時間と全国平均35時間を大きく下回っています。産育休後の復職率も100%で社員が働きやすい会社へと日々変化しています。 本社を大阪に構え東日本、西日本と全国に拡大中！大手との取引が50%以上で、売上も年々伸びている成長中の企業です！！
- 勤務地
各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし
- 給 与
2年制専門・高専・短大卒：月給190,000円
※残業代は別途全額支給 - 経営理念
株式会社ジェイテックは、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
ジェイテックの社名（英語表記：J_TECH）には、Japan（日本）とTechnology（技術）の意味が込められています。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下、私たちが社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しております。
技術力を通じて私たちが目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えております。
近年、益々高度化する情報通信技術（Information and Communication Technology：ICT）。
ICTを活用する企業にとって、その高度化は社会においての企業の価値、すなわちさらなる飛躍のための課題であるともいえます。
システムの開発において、お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと私たちは考えております。
私たちは、創業以来積み重ねてきた実績とお客様との信頼関係、そして「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
募集人数：21名
株式会社ジェイテック
あなたが知らないエンジニアの世界にご招待
「システム会社って残業が多そう…」 「なかなか有休も取れなさそう…」 「そもそもどんな仕事するのか良く分かりにくい…」 そう思っていませんか？ みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…あらゆるものにIT技術が関連しています！ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。 残業ゼロ、有休取得率100％の意識付けの徹底、自由参加型イベントの開催など、社員同士の関わりもありプライベートの時間も大切に出来る風土です。 平均残業時間は16時間と全国平均35時間を大きく下回っています。産育休後の復職率も100%で社員が働きやすい会社へと日々変化しています。 本社を大阪に構え東日本、西日本と全国に拡大中！大手との取引が50%以上で、売上も年々伸びている成長中の企業です！！
- 勤務地
各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし
- 給 与
3年制専門：月給196,000円
※残業代は別途全額支給 - 経営理念
株式会社ジェイテックは、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
ジェイテックの社名（英語表記：J_TECH）には、Japan（日本）とTechnology（技術）の意味が込められています。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下、私たちが社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しております。
技術力を通じて私たちが目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えております。
近年、益々高度化する情報通信技術（Information and Communication Technology：ICT）。
ICTを活用する企業にとって、その高度化は社会においての企業の価値、すなわちさらなる飛躍のための課題であるともいえます。
システムの開発において、お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと私たちは考えております。
私たちは、創業以来積み重ねてきた実績とお客様との信頼関係、そして「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
募集人数：21名
株式会社ジェイテック
あなたが知らないエンジニアの世界にご招待
「システム会社って残業が多そう…」 「なかなか有休も取れなさそう…」 「そもそもどんな仕事するのか良く分かりにくい…」 そう思っていませんか？ みなさんが普段何気なく使っているスマートフォン、PC、自動車…あらゆるものにIT技術が関連しています！ジェイテックではそんな日々の生活に欠かせないITに関わるお仕事をしています。 残業ゼロ、有休取得率100％の意識付けの徹底、自由参加型イベントの開催など、社員同士の関わりもありプライベートの時間も大切に出来る風土です。 平均残業時間は16時間と全国平均35時間を大きく下回っています。産育休後の復職率も100%で社員が働きやすい会社へと日々変化しています。 本社を大阪に構え東日本、西日本と全国に拡大中！大手との取引が50%以上で、売上も年々伸びている成長中の企業です！！
- 勤務地
各オフィスまたはお客様先 ※転勤なし
- 給 与
大学・大学院卒・4年制専門：月給202,000円
※残業代は別途全額支給 - 経営理念
株式会社ジェイテックは、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
ジェイテックの社名（英語表記：J_TECH）には、Japan（日本）とTechnology（技術）の意味が込められています。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下、私たちが社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しております。
技術力を通じて私たちが目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えております。
近年、益々高度化する情報通信技術（Information and Communication Technology：ICT）。
ICTを活用する企業にとって、その高度化は社会においての企業の価値、すなわちさらなる飛躍のための課題であるともいえます。
システムの開発において、お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと私たちは考えております。
私たちは、創業以来積み重ねてきた実績とお客様との信頼関係、そして「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
募集人数：5名
株式会社アーヴェスト
介護士/経験・希望内容に考慮した就業体制
訪問系の場合 身体介護、生活援助、買い物のサポート・代行、お散歩など ＞入居系、通所系の場合 レクリエーションの企画・運営、日常生活の援助（入浴・食事・排泄・移動などのサポート）など ※全般的にサポートを行なう施設もあれば、それぞれの担当分野を決めて分業を行なっているところもあります。どんな介護がしたいのかイメージがあればお伝えください。
- 勤務地
関西エリアに於ける各種事業所施設
- 給 与
月給２１万円～月給３６万円
経験・資格により決定 - 経営理念
激変する経済環境のなか、労働市場はさまざまな課題を抱えております。特に建設業界においての技術者や医療関係の人材不足が深刻化しています。次代をけん引していく人材が育っていないのが現状です。企業においては、人事課題だけでなくビジネスプロセスに踏み込んだ多様な解決策が求められている一方、求職者の就業意識やライフスタイルの多様化から、双方の要望に応えるためには、産業構造の変化に適応する柔軟な労働市場の形成が急務となっています。次々と新技術が開発され、目まぐるしく変化していく社会。先頭に立ち、力強く引っ張っていく技術者を育てること。それが使命だと考えています。
