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2018/09/12 09:24 投稿

転職者だから判る◎頼られる意味

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我々、水替(みずかえ)工事を行うのは、建物を作る前の段階。だから、工事が完成して外から見えるようになった時、「こんなデカい建物だったんだ」とあとで驚く事が良くあります。有名な建物づくりに関わる事も多く、この仕事を誇らしく思います。

いろんな魅力がある仕事ですが、僕が一番やりがいを感じるのは日本を代表するようなゼネコンの方から相談やアドバイスを求められる時。水替・水処理の専門家/プロとして、しっかり認めていただける事が嬉しく、プロジェクトの一員としての役割を担える…特別なポジションにいる事の幸運にいつも気合が入りますね。

2018/09/12 09:25 投稿

転職だから判る◎若者が多い!

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水替(みずかえ)工事の会社は全国レベルでも少ないですが、僕はその中3つで勤務した事があります。そんな僕が感じた近畿基礎工事の良い所は…「若い人が多い会社」だという事。その差は圧倒的!

絶対無くならない仕事だけに、将来を見据えて新卒や若者を採用している事に安心を感じますし、みんなの元気やノリの良さで社内も明るいです(笑)。
普段はバラバラの現場に入っているので、しょっちゅうは会いませんが電話で助けを求められるなど…マジメに仕事に取り組んでる様子に、頼もしさを感じています。

2018/09/25 17:04 投稿

自分次第で広がるチャンス

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内装施工を管理する仕事は幅広く、たくさんの“やるべき事”があります。
工事に入る前には、クライアントから頂戴した図面を読み解き、材料の必要量や金額を計算したり、協力会社や職人さんのスケジュール調整をこなさなくてはいけません。材料の発注も、納品場所や日時の指定まで細かく考える必要があるなど、専門職ならではの覚えるべき事もたくさんあります。

忙しくて流されそうになる事も多いですが、僕は「半年後は」「1年後は」と目標を決めて図面の読み方を教わるなどの工夫をしています。
特別な事じゃありませんけどね、自分から学びにいくのが社会人の常識ですから。

2018/08/21 13:49 投稿

尊敬できる人と働きたかった

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給料、待遇、休日や休暇ももちろん大事。でも僕が一番大事だと思うのは、尊敬できる人と働けるかどうか、だと思うんです。
特にそれが、同じことの繰り返しではない仕事なら尚更。

だって毎回違う課題や問題に、どう答えを見つけていくか…豊富な経験や考え方ができる人と一緒に働かないと学べないと思うんです。だから就活の際は、その一点に注目して面接を受けていました。
ディレクトでは社長の人柄や内装施工の仕事に寄せる情熱がダイレクトに伝わって来て、そのキャリアや実績も含め、「ここで働きたい」と一気に魅了されましたね。
入社できてラッキーだったと、思います。

2018/09/14 10:52 投稿

まず、あいさつから始めてみよう

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僕たちの仕事は工事の始まる前に“段取り”をつける事が大切。例えば、夜間の工事なら足りない材料を買いに走る事もできないので、間違いのない準備が重要なんです。
施工現場では、工事の進み具合や仕上がりなどのチェックの他、職人さんを手伝ったりもします。

この仕事で一番大切なのは、コミュニケーションを取る事。相手が話すのを待つのはNG。「教えて下さい」と聞かないと仕事は覚えられませんよ。
でも聞くのって、苦手じゃないですか?それなら挨拶から始めてみましょう。まずは相手の目を見て話す事から練習すれば、コミュニケーションは簡単に取れるようになりますから。

2018/08/16 16:01 投稿

入社までに1年待ちました

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大学卒業後、建築→内装と設計会社を転職してきた私。自分がデザインした内装を作ってくれるパートナー会社として一緒に仕事をしたのがディレクトとの出会いでした。
他の会社よりも、圧倒的な知識量や経験を持つ社長の人柄や丁寧な仕事ぶりに心を奪われ、『この社長の下で、この仕事をしたい』と転職を決意。

でも丁度その時は、中途採用してなかったんですね。それでも1年後の募集開始を待って、入社しました(笑)。

内装施工は時間との戦い。昼は営業しつつ、夜に一気に工事するような事もあり、最初は調整に苦労しましたが、出来上がりを見ると『この仕事楽しいわ』と、今も実感しています。

2018/09/11 19:23 投稿

個性的なメンバー揃いです

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あなたの先輩になるメンバーは仕事に一生懸命な者ばかり。集中しすぎて、ついつい夢中になってしまいがちな所もあるので、出来ればグイグイ話しかけてもらえるとウレシイです(笑)。
年は少し離れているかも知れませんが、それだけに数々の失敗談や気をつけた方が良い事、一人前への早道…など、プラスになる話はいっぱい出来るはず(しょうもない話もいっぱい出来ますが)。
初めての環境で緊張していると思いますが、それは僕たちも同じ事。基本不器用な人が多いけど、悪いやつは一人も居ないので、安心して入社して下さい。絶対、一人前に育てますから。

2018/08/14 23:05 投稿

ゲームのような面白さ

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新入社員の人には少し未来の話…をしますね。
内装施工の仕事には面白さが二つあります。
一つは、図面に描かれたデザイナーのアイデアを“本当にあるモノ”に作る事。ガランとした室内が、新しい空間に生まれ変わる様は、いつも感動します。そしてもう一つは、数々の課題をクリアしていく事、です。

特に予算は常に限られているので、工事に使う安く品質の良い材料選びなどの工夫しないと、社員の給与などの元になる“利益”も確保できなくなります。
でも、これが面白い! 頭をひねって、不可能を可能にする努力はまるでゲームのよう。答えが見つかった時は叫びたいくらい、嬉しくなりますね。

2018/08/03 17:30 投稿

広がった「できる事」

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こんにちは。マルオカタイルの辻野と申します。今日はタイル屋さんから進化を続ける当社についてお話しします。
元々私は内装職人として働いており、一緒になった現場で社長の丸岡と出会い、誘いを受けました。独立も考えていた中で、転職を決意したのはマルオカタイルが“挑戦”しているから。
本来、施工会社の下請け的なポジションだったタイル屋さんは、廃業する会社も多くなっています、しかし一方、施工案件そのものの相談やアテンドを手がける事業に進出してるマルオカタイルのチャレンジは面白いし、成功を増やし続けている事にも安心感と勢いを感じています。

聞きやすさ

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私の出身は和歌山県のみなべ町で、実家が梅農家なので6月には梅の収穫で有給休暇を頂いています。1日に25キロのコンテナ、60箱分ぐらい拾いますね。かなり人手が必要で大変な作業です。中央復建デザインプラスに入社してからも、仕事と実家の手伝いが出来るよう配慮して頂いています。今、世間では働き方改革が進められていますが、当社でも社員に合わせて働きやすい環境づくりを行っています。

2018/08/10 16:15 投稿

高津ヘアーフェスティバル

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先日グランキューブ大阪で行われた高津ヘアーフェスティバルのヘアーステージに高槻店の伏原店長と山下チーフが参加しました!
毎年参加させていただきますがとてもユニークな作品が沢山見学させていただくだけでで楽しい時間でした☆
来年は私もステージに立てるように頑張ります!

会社の雰囲気

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お酒が好きなので会社の先輩や後輩とよく飲みに行きます。節目節目ではグループ単位で飲みに行ったりすることもありますね。ちなみに中央復建デザインプラスでは飲み会によっては福利厚生の一環として補助金が出る場合があり、かなり助かってますね!そんな制度が後押ししているのもあり、社員同士は仲がいいと思います。

2018/07/31 11:52 投稿

僕が考える美容師の魅力とは。

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CREER(クレール)今井です♪先日、講習会に参加しました!
講習会は勉強になる事ばかりですが、営業後に夜遅くまであったりと体力的に大変な時もあります(^^;でも自分が学んだこと、やったことは全て将来自分の為になると思っています!
美容師の魅力は自分が頑張ってやった分だけお客様の笑顔を見られることだと思います。
僕はまだスタイリストデビューをしていないのでカットは出来ませんが、シャンプーやマッサージでお客様に携わった時に「ありがとう」「気持ち良かった」と笑顔で言ってもらえることが一番嬉しいです♪僕はお客様の笑顔をもっともっと見たいから頑張っていきます♪

2018/07/30 16:19 投稿

カットモデル爆走中!!

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美容師はデビューする前にたくさんのカットモデルさんをカットさせて頂きます!! 美容室によってカットのこだわりが違うので、専門学校で習った技術+美容室で学ぶ技術で初めてお客様にカットさせて頂くことができます!! 田中、カットモデル爆走中です!! 秋にはジュニアサロンでデビューする予定ですヽ(^o^)丿 あと2か月後!! やばい!!!!

2018/07/29 14:25 投稿

山下達郎のライブ

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たまには、軽いお話を♪ 先日、神戸国際会館での『山下達郎』のライブに行ってきましたよ、実に高校生のころからファンなわけで、もうファン歴20年オーバーですね!! 飽き性な僕ですが、続いてますね。。一緒に行った事務員のゆいPは山下達郎の顔を『餅』と形容しておりました。※なんて失礼な。3時間に及ぶライブでしたが、飽きさせず、興奮しっぱなしのライブでした。本物のプロの仕事を肌で感じてきました♪寿命が延びました。。以上

教育制度

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新入社員研修は中央復建グループ全体で行いました。その結果、交流が増え、同期が10人以上いるようで心強いですね。さらに、中央復建デザインプラスの研修では、事業紹介をプレゼンしていただいたので会社のことがよくわかりました。入社1ヶ月は座学を中心に自分たちで学んだことを発表したり、充実した研修を受けることができました。早く一人前になって会社に貢献していきたいと思っています。

2018/07/28 18:23 投稿

ワンエイジャパンは仕事も全力!遊びも全力で!

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CREER(クレール)の中島です☆毎年初夏になるとBBQをします♪
仕事も全力!遊びも全力!遊びも仕事も、とにかく人生そのものを全力で楽しむこと。それがワンエイジャパンのモットーです(^▽^)☆仕事も遊びも沢山のことを体験し、経験することで魅力のある素敵な美容師になってもらいたいです♪
この日は沢山食べて、遊んで、お腹がよじれるぐらい笑った一日でした♪♪

2018/07/27 15:18 投稿

新人教育で大切にしていること

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美容室ALVIVE(アルビーブ)の階本です♪
僕は立場上、新入生やアシスタントたちを一人前のスタイリストに育てるという責任があります。新人教育は毎日悩みながら試行錯誤の連続ですが。。(^^;
スタッフたちにはやはり早く一人前に成長してほしいし、ワンエイジャパン(クレール、アルビーブ)で長く働いてほしいと思います。その為にスタッフたちとのコミュニケーションを日々大切にすることを心がけていますね。コミュニケーションを沢山取ることで、スタッフ一人ひとりが気軽に想いや考えを発信しやすかったり、行動できるようになるんじゃないかなと思っています。

社内環境

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4月に入社したばかりですが、ゴールデンウィークに有給休暇と合わせて9連休頂きました。高校の部活動の後輩の応援に行ったり、友達と遊びに行ったりと有意義な時間を過ごすことができました。当社は7時間勤務なので早く帰ることもできますし、今は新入社員ということもあり残業が無いので徐々に社会人として慣れていくことができます。会社全体としても残業時間を短くしたり、働きやすい環境作りに努めています。
ちなみに福利厚生の一環で甲子園でのプロ野球観戦チケットが年に1度無料で頂けるので、野球が好きな僕にとってはかなり嬉しいですね!

2018/07/27 13:20 投稿

東京!研修

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先日ロレアルのパーティに東京に行かせていただきました!
美容師さんがいっぱいの中でモチベーションもUP!
お休みを頂いて東京観光もできました!

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説明会・入社試験スケジュール

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