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MESSAGE メッセージ

「美容師を幸せにする美容室をつくる」

それがトリートを創業した時の志です。

経営陣<お客様<美容師。お客様の前に、一人ひとりの美容師を大切にする。

美容師が幸せになるために株式会社トリートはある。

よりたくさんの美容師が今も将来も、物心両面で幸せあることを追求し、

そのためにも、生涯美容師として活躍できる、技術をきちんと伝えていく。

美容室で大切なのは、美容師という「ヒト」だと考えています。

私も身近な先輩として、今日もお店でサロンワークをしています。

代表 坂井剛

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CULUTURE 文化・制度

トリートの教育、給与モデル、制度、イベント等についてお伝えします。

給与モデル

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安心して働ける好待遇の給与モデルをご用意しています。

■入社時

固定給20万円。加えて、以下、どちらかの制度を選択できます。

1.交通費/住宅手当:合計2万円
2.寮(個人寮:寮費月2.5万円/初期費用0円・家電完備)

社保完備。月8休。入社時の引越費用も負担します。試用期間はございません。詳しくは、「募集情報」をご確認ください。

■入社2年目以降

2年目:練習プログラムが”カット”に入ると、翌月から基本給が+1万円
3年目:スタイリストデビュー。1年間、「Jrスタイリスト」として、給与25万円+交通費
4年目:「Jrスタイリスト」から、「スタイリスト」に。給与は28万円+交通費+歩合
5年目:スタイリストデビューして3年目、歩合給もだいぶ増えています。
6年目:「店長職」等の役職につくことで、役職給が別途付きます。

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